Na noite da última quinta-feira, dia 13 de junho, os trabalhadores da Vale sobreviventes do rompimento da barragem I da mina Córrego do Feijão, em Brumadinho, se reuniram em assembleia convocada pelo Sindicato da categoria, o Metabase Brumadinho, para debater suas péssimas condições de trabalho e tirar uma pauta mínima legal, que deverá ser entregue à Empresa por meio de notificação extrajudicial. Os trabalhadores darão o prazo de cerca de dez dias para que a Vale cumpra com as exigências, do contrário, paralisarão suas atividades. Nova assembleia já está prevista e será divulgada oportunamente.
Na reunião, os trabalhadores fizeram diversas denúncias graves como o fato de vários dos sobreviventes estarem atuando com o Corpo de Bombeiros nas buscas por corpos de colegas ainda desaparecidos, operando máquinas e equipamentos na retirada de rejeitos. A estabilidade no emprego foi outro ponto discutido, pois, conforme relatos, a Vale garantiu este direito em outras Minas em tempo superior ao concedido aos trabalhadores de Córrego do Feijão, que vai apenas até o final do ano.
A assembleia aprovou as seguintes exigências a serem encaminhadas à Empresa: 1) que a Vale adote medidas urgentes no sentido de apoiar o trabalho dos Bombeiros sem colocar em risco seus trabalhadores e suspenda as atividades dos seus empregados que estão sendo realizadas nas áreas alcançadas pela lama de rejeitos, bem como as realizadas em outras áreas que coloquem os trabalhadores em contato físico com a lama; 2) que a Empresa assuma o pagamento integral de salários e benefícios dos trabalhadores (efetivos e terceirizados) afastados por motivos de saúde enquanto durar o afastamento; 3) que se adote medidas imediatas de pleno cumprimento das normas de saúde e segurança; 4) que cesse o desvio de função de seus empregados que estão sendo colocados para resgatar corpos, função para a qual não foram contratados e sequer têm treinamento adequado e 5) que observe integralmente as medidas judiciais liminares e compromissos assumidos pela Vale em processo trabalhista que se encontra em tramitação (Processo nº 0010080-15.2019.5.03.0142).
